Rendicontazione | Innovazione | Sostenibilità
Il corso Valore PA “FaRete la
Sostenibilità. Modelli e Tecniche di Comunicazione e Coinvolgimento degli Stakeholder”
è stato organizzato con il supporto dell’INPS è stato finalizzato alla
creazione e al perfezionamento di profili professionali altamente qualificati
nel campo dello sviluppo sostenibile, rendicontazione non finanziaria,
comunicazione sociale, coinvolgimento degli stakeholder, progettazione
partecipata e Creazione di Valore Condiviso sul territorio
in ottica di collaborazione.
Nello specifico, “FaRete la
Sostenibilità” si è posto l’obiettivo di recepire i modelli di sviluppo
promossi dagli Organismi Internazionali e dai Governi Nazionali che, elaborati
in chiave didattica, permettono di trasferire alle figure professionali attuali
quella conoscenza necessaria per raggiungere obiettivi di crescita sostenibile,
nonché di migliorare la comprensione degli utenti dell’attività dell’ente
grazie all’uso degli strumenti di comunicazione e rendicontazione sociale.
I destinatari del corso sono
stati i dipendenti della Pubblica Amministrazione Centrale, Regionale, Locale, i
dipendenti di Agenzie Operative e i dirigenti scolastici, insegnanti, personale
tecnico-amministrativo.
In particolare, il corso ha adottato
una metodologia didattica bilanciata tra lezioni frontali e attività
pratiche di laboratorio e progettazione di gruppo, focalizzandosi sullo
sviluppo di competenze professionali, problem-solving e integrazione
culturale. Si sono privilegiati strumenti didattici innovativi che
coinvolgono attivamente i partecipanti, con la partecipazione di docenti,
professionisti e esperti. Le attività includono laboratori pratici per lo sviluppo
di progetti innovativi rispondenti ai bisogni della pubblica amministrazione
(PA) e del territorio. È stato promosso il co-working e si è incoraggiato
la collaborazione sia tra partecipanti che con i docenti, trasformando
l'aula in uno spazio di condivisione e apprendimento collaborativo. Inoltre,
si sono utilizzati anche metodi come learning community e action
learning, oltre che una piattaforma online dedicata per l'e-learning.
Il progetto, di durata
complessiva di 60 ore, è stato erogato nei mesi di febbraio, marzo e aprire
2019 e ha visto la partecipazione di 13 dipendenti della PA.